5月6日，湖南高速集团怀化分公司2025年第一季度党建工作例会暨品牌赋能座谈会在中共湘西土家族苗族自治州委党校十八洞分校召开，怀化分公司党委书记、总经理刘刚出席会议并讲话，党委副书记兼工会主席吴林主持会议，其他班子成员、总工程师出席会议。

会前，怀化分公司各党支部围绕党建年度重点任务及运营管理重点工作，建立“管人、理事、党支部”底盘清单，从清单中选出痛点、难点，提出突破点，制定“三点”分析鱼骨思维导图和品牌赋能挂图作战图。会上，23个党支部结合实际工作，根据各自的品牌赋能挂图作战图，进行了研讨交流，为怀化分公司品牌赋能工作开好了局、起好了步。

会议从三点成绩、三个问题出发总结了怀化分公司第一季度党建工作开展情况，并对第二季度党建工作提出了三点要求：一是在提质增效上持续发力。以“党建巩固深化年”为主题，持续实施国企党建“七强”工程，落实“11245”党建工作体系，开展“四强”党支部创建活动，做好党支部提质增效“回头看”工作，持续提升分公司整体党建工作质量。二是在扎实开展好学习教育上持续发力。要常怀勤学之心，把深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为重中之重，做好专题学习研讨、专题党课等相关工作；要常怀敬畏之心，以中央八项规定精神为镜，时刻审视自己的言行，同时用多种方式加强警示教育，推进廉洁意识深入人心；要常怀自省之心，把问题整改贯穿学习教育全过程，建立问题清单、明确整改目标、实行销号管理，确保问题整改到位。以“走找想促”推动开门教育，积极征求群众对贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，找准查实群众的急难愁盼和基层亟待解决的突出问题，以职工群众的幸福指数来展现学习教育成效。三是在品牌赋能上持续发力。各党支部要结合支部实际，探索实践“一清单两图”，以结构化思维促进“两张皮”转为“一盘棋”，着力构建“卓越党建+现代国企”治理体系建设，把经济指标完成好不好等实招实绩作为检验是否狠抓落实的标准，紧紧围绕“五个聚力”，重点实施“六个再突破”，进一步压实责任，实现党建引领，业务创优，不断开创工作新局面。

怀化分公司各党支部书记、具体从事党务工作人员参加会议。